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정책

새 정부 농정성과, 현장 농업인과 전문가와 함께 만들어 갑니다!

- 8월 19일 출범한 「함께 만드는 K-농정 협의체」 중간보고회 개최
- 25개 논의과제 선정, 40여 차례 회의 개최, 연말까지 가시적 성과 창출 노력

농림축산식품부 ( 장관 송미령, 이하 농식품부)는 11월 5일 (수) 오후 NH농협 세종통합센터 2층 회의실에서 강형석 차관 주재로 「함께 만드는 K-농정 협의체 」( 이하 K-농정 협의체) 중간보고회를 개최했다.

 

지난 8월 19일 출범 이후 선정한 25개 과제에 대한 논의 추진상황을 공유하고, 연말까지 운영계획 및 성과 도출방안 등을 협의한 K-농정 협의체는 새 정부 국정과제에 대한 사회적 합의와 공감대를 형성하고, 현장 농업인과 학계 및 업계 전문가, 소비자 등이 당면한 농정과제에 대한 구체적 실행방안을 함께 모색하고 있다.

 

K-농정 협의체는 송미령 농식품부 장관과 류진호 한국4-H청년농업인연합회장이 공동대표를 맡고 있고, 국정과제 기반으로 5개 분과, 10개 소분과로 구성*되어 있으며, 총 174명의 위원**이 위촉되어 활동하고 있다.

 

그동안 K-농정 협의체는 분과 및 소분과별로 25개 핵심 논의과제를 선정하고, 과제별 정책방향 설정 및 구체적 실행방안 마련을 위해 총 40여 차례 회의를 개최하여 현장 의견 등을 토대로 심도 있는 논의를 하고 있다.

 

소분과별 주요 논의과제는  (식량) 식량안보 제고 방안, (유통) 선제적 수급관리 방안, (혁신) AX 플랫폼 운영방안, (식품) K-푸드 수출 확대 방안, (친환경) 친환경농업 목표 재설정, (농촌) 여성농업인 사회적‧경제적 지위 향상, (에너지) 농촌 에너지 소득, (농정) 농가경영안전망 구축, (축산) 축산업 정책기반 강화, (동물복지) 동물학대 방지제도 강화 등이다.

 

이번 K-농정 협의체 중간보고회에서는 10개 소분과별 민간 대표가 과제 논의 진행 상황 및 성과 도출 사례 등을 발표하고, 연말까지 추가적으로 가시적인 성과를 창출할 수 있는 방안에 대해 함께 논의했다.

 

앞으로 K-농정 협의체는 연말까지 분과‧소분과별 논의를 계속 진행하여 도출된 성과에 대하여는 수시로 발표하고, 12월 말 최종 성과보고회를 개최할 계획이다.

농식품부 강형석 차관은 “새 정부 출범 후 농식품부는 새롭게 변화하는 환경에 맞춰 농업인과 국민을 위해 농정을 혁신해 나가고 있으며, 그 일환으로 농업인과 전문가 등 현장의 목소리를 경청하고 소통하기 위해 역대 최대 규모로 K-농정 협의체를 구성하여 운영하고 있다.”고 말하고, “ 연말까지 K-농정 협의체를 집중 개최하여 그 동안 해결이 어려웠던 주요 농정과제에 대한 가시적인 성과를 창출하고, 협의체에 참여한 농업인과 전문가 등 위원께서도 효능감을 느낄 수 있도록 최선을 다하겠다”고 강조했다.

 

(농업환경뉴스 =  윤준희 기자)


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인천광역시 강화군 소(牛) 농장 예찰검사에서 구제역이 확진되어 방역관리 강화
구제역 중앙사고수습본부 (본부장 송미령 농림축산식품부장관, 이하 ‘중수본’)는 9월 16일(수) 인천 강화 소재 소(牛) 농장에 대한 예찰검사에서 구제역이 확인 됐다고 밝혔다. 이에 따라, 농림축산식품부 박정훈 식량정책실장 주재로 관계기관·지방정부 등이 참여하는 중수본 회의를 개최하여 구제역 발생 상황과 방역 대책을 점검하고, 방역관리를 강화한다. 중수본에 따르면 금년 2월 감염항체 (NSP)가 검출된 소 농장 (126두 사육)에 대해 이동제한 등 방역조치 후 5차례에 걸쳐 바이러스 순환 여부 확인을 위한 지속적인 예찰 검사(항원 및 항체)를 실시하던 중 9월 16일(수) 소 농장에서 항원 양성축 1두 및 감염항체(NSP) 17두를 확인했다. 그간 예찰 검사에서는 항원이 확인되지 않았고, 감염항체(NSP)만 검출된 것이다. 박정훈 농식품부 식량정책실장은 “최근 9월에 구제역이 기존 발생지역인 경북 예천에 이어 인천 강화 지역에서 확인·발생한 상황으로 관계기관, 지방정부는 신속한 가축처분, 정밀검사, 집중소독, 감염항체(NSP) 관리 등 방역조치에 총력을 기울여 줄 것”을 강조했다. 특히, “인천 강화군은 지난 1월 발생한 이후 9월에 추가로 확인·발생하였으므

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“미래 경쟁력은 ‘사람’에서 나온다”… 선진, ‘2026 Young MBA’ 성료
축산식품전문기업 선진 (총괄사장 이범권) 이 미래 경영인재 육성을 위한 사내 교육 프로그램 ‘2026 Young MBA’를 성공적으로 마무리했다고 밝혔다. 선진 Young MBA는 시니어급 이상의 구성원들이 담당 직무를 넘어 사업 전반을 이해하고 경영자로서의 역량을 갖출 수 있도록 마련한 선진의 대표적인 인재육성 프로그램이다. 기조 ‘경영진단사’라는 이름으로 운영되던 프로그램은 2018년부터 ‘Young MBA’로 명칭을 변경했으며, 올해 7회를 맞았다. 약 5개월간 경영전략과 영업·마케팅, 생산원가, 인사 · 조직, 재무 · 회계 등 기업 경영 전반을 교육한다. 올해 교육에는 총 20명이 참여해 6개 조로 현업 과제를 수행했다. 최종 발표회에서는 각 조의 과제 수행 성과를 공유했으며, 이 가운데 ‘축산 투자진단 솔루션 구축을 통한 대면영업의 디지털 전환’ 을 제안한 1조가 최우수상을 수상했다. 선진이 이러한 교육을 이어온 배경에는 '기업의 성장은 결국 구성원의 성장에서 시작된다'는 인재육성 철학이 있다. 각 분야에서 전문성을 쌓은 구성원이 자신의 업무를 넘어 사업 전체를 바라보는 시야를 갖출 때 조직의 새로운 성장동력도 만들어질 수 있다는 생각이다. 이에