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생태/환경

닥터 프리즈너, 김병철-최원영 다시 손잡나?!

‘닥터 프리즈너’ 김병철과 최원영이 다시 손을 잡을까.




연일 자체 최고 시청률을 경신하며 압도적인 1위로 수목극 왕좌를 차지한 KBS 수목드라마 ‘닥터 프리즈너’ 제작진이 8일 김병철과 최원영의 독대 현장을 공개했다.




극중 태강그룹의 1순위 후계자 이재준(최원영 분)은 승계 과정에서 걸림돌이 될 수 있는 이복동생 이재환(박은석 분)을 교도소 안에 붙잡아 두기 위해서 서서울 교도소 의료과장 선민식(김병철 분)과 거래를 해오던 중 이재환과 악연으로 엮인 나이제(남궁민 분)가 후임 의료과장이 되면서 나이제에게 대신 그 임무를 맡겼다.




이에 앙심을 품은 선민식이 이재환의 친모 모이라(진희경 분)측과 결탁하려 했던 정황마저 들통나면서 선민식과 이재준의 관계는 급속도로 악화됐고 오히려 대척점에 서는 듯했던 상황.




하지만, 공개된 사진 속에는 일식집에 단 둘이 마주 앉은 선민식과 이재준의 모습이 담겨있어 시선을 집중시킨다.




먼저 잔을 들고 건배를 제의하는 선민식에 이재준도 술잔을 들고 맞부딪치는 장면에서는 끊어졌던 두 사람의 검은 커넥션이 다시 가동됐음을 짐작케 한다. 특히 마지막 사진에서 선민식이 이재준을 향해 내민 서류에는 과연 어떤 내용이 적혀있을지 호기심을 자극하고 있다.




무엇보다 한때 퇴물 취급받았던 것에 대한 분노를 억누르고 태세 전환하는 선민식의 처세술과 상대의 욕망과 불안을 철저히 이용하는 최원영의 섬뜩한 카리스마가 공간을 가득 채워내고 있어 이들의 불꽃튀는 연기 대결이 또 어떤 역대급 명장면을 탄생시킬지 기대감을 폭발시킨다.




지난 방송에서는 사이코패스 김석우(이주승 분)를 윌슨병으로 둔갑시켜 빼내려는 나이제의 마법 같은 의술과 이를 저지하기 위해 날카로운 감정안을 발동한 정신과 전문의 한소금(권나라 분)의 창과 방패의 대결이 펼쳐져 눈을 뗄 수 없게 만들었다.




마침내 김석우의 구속집행정지가 거의 확실시되려던 찰나, 피해자의 절규를 외면하지 못한 한소금은 정의식 검사(장현성 분)에게 재검사를 요청했고, 재검 결정에 크게 분노한 김석우는 한소금의 목을 볼펜으로 찔러 치명상을 입혔다.




결국 모든 것이 선민식의 술수로 인한 것임을 알게된 나이제는 선민식을 찾아가 “이제부터 어떻게 이기는지 보여줄게”라며 선전포고를 했고, 이 과정에서 이재준은 나이제를 “생각보다 위험한 놈”이라고 의심하면서 불신의 씨앗을 품게 됐다.




이런 가운데 두 사람의 만남 장면이 공개되어 이번주 방송에 대한 궁금증을 수직 상승시킨다.




한편, 선민식의 제보로 나이제를 주목하게 된 정의식 검사는 지난 3년 간의 구속집행정지, 형집행정지 사건을 전수 조사시키는가 하면, 앞서 형집행정지로 풀려났던 오정희(김정난 분)까지 찾아가 공모사실을 추궁하는 등 수사망을 좁혀들어가고 있어, 과연 나이제가 어떻게 수사의 칼날을 피할 수 있을지에도 관심이 집중되고 있다.




‘닥터 프리즈너’ 13, 14회는 10일 수요일 밤 10시 KBS 2TV를 통해 방송된다.

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영농형 태양광 전문가 토론회 개최
송미령 농림축산식품부 장관은 11월 19일(수) 세종정부청사 농식품부 대회의실에서 열린 「영농형 태양광 토론회」에 참석하여, 농업인 단체, 유관기관, 전문가 등의 의견을 수렴했다. 이번 토론회는 그간 영농형 태양광 도입에 대한 농식품부 추진 방향을 공유하고, 그간 제2차 핵심규제합리화전략회의, 국회 토론회, 간담회, 케이(K)-농정협의체 등 전문가 토론회 등에서 제기되었던 사항에 대한 논의를 진행했다. 주요사항은 ▲발전사업 주체, ▲허용 구역, ▲재생에너지지구 조성, ▲임차농 보호방안, ▲영농확인, ▲관리체계, ▲벌칙규정 등이다. 농림축산식품부는 농촌 재생에너지 확산 보급에 맞춰 영농활동과 전력생산을 병행하는 ‘영농형 태양광’ 도입을 준비하고 있다. 기존 농촌 태양광의 부작용을 최소화하기 위해 ①난개발 방지, ②식량안보, ③수익 내재화의 3대 원칙 아래 기존 도입전략을 재검토하여 촘촘하고 체계적인 제도·방안을 마련할 계획이다. 이번 정책토론회를 통해 쟁점사항에 대한 다양한 시각과 입장을 수렴하고 ‘(가칭)영농형태양광특별법안’에 반영할 예정이다. 송미령 장관은 “ 이번 토론회는 영농형 태양광 도입에 대한 의견과 농업·농촌을 위한 해법을 다함께 논의할 수 있는

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농협중앙회, ‘공정·투명 인사혁신’ 추진.. “신뢰받는 농협으로 도약”
농협중앙회가 공정하고 투명한 인사문화 확립을 위해 대대적인 경영혁신 방안을 추진한다. 이번 조치는 사회적 신뢰 회복과 조직 내 공정문화 정착을 위한 것으로, 임원 선출 과정부터 내부 인사 운영 전반까지를 대대적으로 개선하는 것이 핵심이다. [ 임원 선출과정, 투명성·객관성 강화... 투명한 리더십 확보 ] 농협중앙회는 먼저 임원급 고위직 인사 선출과정의 투명성과 객관성 강화를 위해 외부 전문기관 (헤드헌팅)을 활용한 후보자 관리체계를 도입한다. 나아가 후보자 추천 및 심사 시 경력 · 전문성 · 공적 등 객관적 기준을 세분화하고, 법정 자격요건 및 필수경력 등 명확한 평가체계를 마련해 인사의 공정성을 확보한다는 방침이다. 또한, 임원 및 집행간부 선임 시 퇴직자가 재취업하는 관행을 개선하기 위해 퇴직 후 경력이 단절된 자의 재취업 제한원칙을 강화한다. 농협중앙회는 “ 퇴직자의 재취업은 원칙적으로 제한하되, 전문성을 반드시 확보해야 할 필요한 예외적인 경우에만 허용할 것이다 ” 며, “고위직 인사 선임 시 내부 승진자를 우대하고 외부전문가가 필요한 부문은 적극 보임하여 전문성과 투명성을 동시에 높이겠다”고 밝혔다. [ 부정청탁 근절, 실질적 불이익 부과로 공정

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