축산물품질평가원 (원장 박수진)을 비롯한 세종시 내 5개 공공기관이 7일 사회취약계층 구직자를 대상으로 ‘직접 찾아가는 취업설명회’를 진행했다.

축산물품질평가원, 가축위생방역지원본부, 발달장애인지원센터, 창업진흥원, 축산환경관리원 등 5개 공공기관이 참여한  이번 설명회는 정보 접근성이 상대적으로 낮은 장애인과 고졸 구직자에게 취업 정보를 제공해 고용기회의 형평성을 높이고 사회적 가치를 실현하고자 마련됐다.

 기존 공급자 중심의 대규모 박람회 형식에서 벗어나 구직자들이 접근하기 편리한 현장으로 직접 찾아가 실용적인 채용 정보를 전달하고 1:1 맞춤형 컨설팅을 제공하는 것이 특징이다.

  참여기관들은 취약계층의 공공부문 진입 장벽을 낮추기 위해 각 기관의 ‘사회형평적 채용’ 노력과 우대 제도를 집중적으로 안내했다. 특히 ▲장애인 가점 제도 ▲사회적 배려 대상자 제한경쟁 및 채용 전형 ▲블라인드 채용 가이드라인 등 구직자들에게 실질적인 도움이 되는 취업 정보를 전달했다.

  설명회에 참여한 한 구직자와 학부모는 “공공기관 취업은 막연하게만 느껴졌는데 기관에서 직접 찾아와 취약계층 우대 제도와 면접 요령을 친절히 설명해 줘 큰 용기를 얻었다”고 소감을 전했다.

  이번 설명회를 공동 주관한 5개 공공기관은 향후에도 사회형평적 인력 채용 비율을 지속 확대할 방침이다. 이와 함께 취약계층 대상 맞춤형 취업 지원 프로그램을 정례화해 지역사회와의 상생 발전을 지속적으로 이어갈 계획이다.

 박수진 축산물품질평가원장은 “ 이번 설명회는 세종시 공공기관들이 협력해 사회적 약자를 보듬고 고용 안전망을 강화하는 뜻깊은 자리이다 ” 며, “앞으로도 사회형평적 채용을 확대해 공공기관으로서 역할과 책임을 다하고 평등한 기회의 일터 문화를 확산하는 ‘열린 채용’에 앞장서겠다”고 강조했다.

(농업환경뉴스 = 김선옥 기자)